为社区减负、“社工”纳入社保，今天公布会释放海量社区治理信息

新冠肺炎疫情发生以来，全省宽大社区事情者坚守一线，不畏艰险，勇敢逆行，成为疫情防控最为坚实的气力之一，为全面打赢疫情防控阻击战作出了突出孝敬。然而，在此次疫情防控事情中也进一步反映出社区事情者任务重、人员少，危险大、防护少，压力大、薪酬少等突出问题，为此，省委省政府主要向导高度重视，省民政厅牵头协调相关部门起草了《关于进一步增强全省都会社区专职事情者队伍建设的意见》，对“社工岗”人员规模、合理配备人员规范选任招聘、完善薪酬体系、落实相应待遇、拓宽生长空间等方面提出了详细意见。建设都会社区事情者专职“社工岗”公布会上，省民政厅副厅长相瑛先容了“社工岗”选任招聘方式：除现有切合条件的“两委”成员直接转入“社工岗”外，其他进入“社工岗”人员根据公然、公正、竞争、择优原则，面向社会公然招聘。

待遇方面也有提高：“社工岗”岗位分为社区正职、其他“两委”成员和普通事情人员三类，建设与三类岗位相适应的品级绩效薪酬制度，将“社工岗”人员纳入城镇职工社会保险体系，并建设应急补助发放制度。不仅如此，公布会上先容，加大从“社工岗”人员中招录公务员和招聘事业体例人员力度：各地街道（乡镇）机关可面向优秀的社区（村）副书记、副主任以上人员定向招录公务员。

县（市、区）行政和事业单元招聘从事社区相关事情的岗位，可凭据岗位需求，适当放宽年事、学历、专业等条件。街道（乡镇）事业单元招聘从事社区相关事情的岗位，允许从当地区优秀“社工岗”人员专项招聘。切实为社区“松绑减负”众所周知，社区事情责任大、任务重，因此为社区减轻事情肩负也未来民政部门的事情重点。“切实为社区松绑减负”，省民政厅下层政权和社区治理到处长袁金洪在公布会上这样表现。

凡有事项进入社区必须推行相关审批！推动各地建设社区权力清单、责任清单和公共服务事项清单，以后凡有事项进入社区的，必须推行相关审批法式，未经批准的一律不得进入社区。全面清理要求社区出具的各种证明！进一步清理规范下层政府各职能部门在社区设立的事情机构和加挂的种种牌子，精简社区集会和事情台账，坚决取消对社区事情的“一票否决”事项；深入开展“社区万能章”专项整治行动，全面清理下层政府各职能部门要求社区出具的各种证明。多措并举提升社区应急处置能力新冠防控当前，能否切实维护身体康健和生命宁静，是磨练社区在应急治理中事情中的实际能力和水平。社区在此次抗击新冠肺炎防控中，充实体现出了坚强的战斗力和繁重的事情量，只有健全社区治理应急联念头制，提高社区应急处置能力，才气充实发挥发挥作用。

详细来看看这些内容：建设由社区党组织和住民委员会牵头的社区治理联席集会制度。整合现有社区网格资源和气力，根据每300－500户住民划分1个网格、配备1名网格员的尺度重新划分社区网格，网格员由社区统筹治理使用，党委、政府职能部门不在社区另行划分网格。增强社区应急遁迹场所、公共消防设施建设、维护和监视治理；增强宁静生产事故防范、职业康健宁静知识和防灾减灾科普宣传教育，有序组织开展社区应对突发事件应急演练。

推动公安、司法、卫生等服务资源和气力向下层下沉，形成问题联治、事情联动、平安联创、矛盾联调的事情机制。泉源：吉林公布。

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